Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor doma za ostarele
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Direktorja doma za ostarele, ki bo odgovoren za celovito upravljanje in vodenje doma za starejše osebe. Kandidat bo skrbel za zagotavljanje kakovostne oskrbe, varnosti in dobrega počutja stanovalcev, hkrati pa bo nadziral osebje, finančne zadeve in skladnost z zakonodajo. Direktor bo sodeloval z družinami stanovalcev, zdravstvenimi delavci in drugimi deležniki, da bi zagotovil najboljše možne storitve. Pomembno je, da ima kandidat odlične vodstvene sposobnosti, sposobnost reševanja problemov in izkušnje v zdravstveni ali socialni oskrbi. Poleg tega mora biti sposoben učinkovito upravljati proračun, razvijati strategije za izboljšave in zagotavljati skladnost z vsemi predpisi. Vloga zahteva tudi empatijo, komunikacijske veščine in sposobnost motiviranja ekipe za doseganje skupnih ciljev. Direktor doma za ostarele igra ključno vlogo pri zagotavljanju kakovostnega življenja starejšim osebam in podpira njihovo dostojanstvo ter neodvisnost v varnem in prijaznem okolju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje dnevnih operacij doma za ostarele.
- Nadzor in usmerjanje zaposlenih ter zagotavljanje njihovega usposabljanja.
- Skrb za skladnost z zakonodajo in regulativnimi zahtevami.
- Upravljanje proračuna in finančnih virov.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z družinami stanovalcev in zunanjimi partnerji.
- Razvijanje in izvajanje politik za izboljšanje kakovosti oskrbe.
- Spremljanje zdravstvenega stanja stanovalcev in zagotavljanje ustrezne oskrbe.
- Organizacija programov za socialno in rekreativno dejavnost stanovalcev.
- Reševanje pritožb in konfliktov na profesionalen način.
- Spremljanje in poročanje o uspešnosti doma za ostarele.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz zdravstvene nege, socialnega dela ali sorodnega področja.
- Izkušnje na vodstvenem položaju v zdravstveni ali socialni oskrbi.
- Poznavanje zakonodaje in predpisov s področja oskrbe starejših.
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti.
- Sposobnost upravljanja proračuna in finančnega načrtovanja.
- Empatija in sposobnost dela z ranljivimi skupinami.
- Sposobnost reševanja konfliktov in odločanja pod pritiskom.
- Znanje o varnostnih standardih in protokolih.
- Sposobnost motiviranja in vodenja ekipe.
- Pripravljenost na stalno izobraževanje in razvoj.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z vodenjem doma za ostarele?
- Kako bi izboljšali kakovost oskrbe v našem domu?
- Kako pristopate k reševanju konfliktov med zaposlenimi?
- Kako upravljate proračun in finančne vire?
- Kako zagotavljate skladnost z zakonodajo?
- Kako motivirate svojo ekipo?
- Kako bi ravnali v primeru pritožbe stanovalca ali njegove družine?
- Katere programe bi uvedli za izboljšanje socialnega življenja stanovalcev?
- Kako spremljate in ocenjujete uspešnost doma?
- Kako se soočate s stresnimi situacijami na delovnem mestu?
